株式会社日本能率協会マネジメントセンター
イベント情報

働き方改革

いよいよ「働き改革関連法」が成立!
働き方改革の取組み事例と課題を共有
~施策を一歩、二歩進めるために~

2018年09月19日(水) 13:30~16:30 (受付開始 13:15)

開催日 2018年09月19日(水) 13:30~16:30 (受付開始 13:15)
会場 トラストシティカンファレンス仙台・ルーム6
980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1
トラストシティプラザ5階
詳しくはこちら
定員 10名(定員になり次第、締め切らせていただきます)
参加費 無料
開催のご案内
 6月29日、「働き方改革関連法」が成立しました。
残業時間の上限規制や、正社員と非正規の不合理な待遇差を解消する「同一労働同一賃金」など、日本は労働慣行の大きな転換点を迎えます。

 この「働き方改革」の大きな動きのなかで、企業は効率性・生産性の向上や多様な働き方の実現、
さらには個々人の業務能力・スキル向上施策が求められています。
しかしながら、施策推進にあたっては、何から手をつけてよいか悩んでいる、課題に直面して前に進めない、などの声も多く聞こえてきます。

 そこで、本座談会では、「働き方改革関連法」の内容や、企業が対応すべきポイントを分かりやすく解説します。
そのうえで、参加企業のみなさまと、各社の取組み内容や課題を共有し、課題解決のヒントを一緒に考えてまいりたいと思います。
 
 「働き方改革」の推進に取り組まれるみなさまが、施策を一歩、二歩進めるきっかけとしていただければ幸いです。
プログラム
1.「働き方改革関連法」の成立

 ・法改正と企業が対応するポイント
 ・企業事例のご紹介
 ・働き方改革の大きな流れとは
  効率性・生産性向上・多様な働き方の実現
  個々人の業務能力・スキル向上

2. 座談会~各社取組み事例紹介~

 ・各社の取組み、課題を共有
 ・相互アドバイス、解決のヒントを共有

3.振り返りと次回以降のテーマ出し


※本座談会では参加者同士による情報交換の時間を設ける予定です
※内容は予告無く変わる場合がございます
スピーカー
研修ラーニング事業本部 
    パートナー・コンサルタント  津坂 直子

<プロフィール>
 大学卒業後、大手総合電機メーカー人事部門に勤務。2007年よりJMAM
 にて通信教育添削講師、2009年よりパートナー・コンサルタント。
 社会保険労務士として、人事制度構築や仕事と介護の両立セミナーに携わる。
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