株式会社日本能率協会マネジメントセンター
イベント情報

管理者

いよいよ「働き方改革関連法」が成立!
管理者のマネジメント力改革
~働き方改革推進の鍵~

2018年11月14日(水) 09:30~12:00 (受付開始 09:00)

開催日 2018年11月14日(水) 09:30~12:00 (受付開始 09:00)
会場 日本能率協会マネジメントセンター 10階 会議室
103-6009
東京都中央区日本橋2-7-1 
東京日本橋タワー 10階
詳しくはこちら
定員 50名(定員になり次第、締め切らせていただきます)
参加費 無料
開催のご案内
6月29日、「働き方改革関連法」が成立しました。

 残業時間の上限規制や、正社員と非正規の不合理な待遇差を解消する「同一労働同一賃金」など、
日本は労働慣行の大きな転換点を迎えます。

 この「働き方改革」の大きな動きのなかで、企業は効率性・生産性の向上や
多様な働き方の実現が求められています。

 しかしながら、同じ仕事量で長時間労働の是正を求められ、部下の仕事も肩代わりして、
苦悩する管理者も多いのではないでしょうか。

 そこで、本セミナーでは、第1部で「働き方改革関連法」の内容をご紹介し、
第2部で「管理者の実態調査結果」と「そこからみえた管理者に必要なマネジメント力」について
皆様と一緒に考えてまいります。

 「働き方改革」の推進に取り組まれるみなさまが、施策を進めるきっかけとしていただければ幸いです。
プログラム
1.「働き方改革」とは

 ・政府が進める「働き方改革」の背景を再確認
 ・「働き方改革関連法」のポイント
 ・働き方改革の大きな流れ
  
2.管理者の実態調査からみえた働き方改革時代に求められる管理者とは



※内容は予告無く変わる場合がございます

  
スピーカー
株式会社日本能率協会マネジメントセンター

 パートナー・コンサルタント  津坂 直子  他

<プロフィール>
 大学卒業後、大手総合電機メーカー人事部門に勤務。2007年よりJMAM
 にて通信教育添削講師、2009年よりパートナー・コンサルタント。
 特定社会保険労務士として、人事制度構築や仕事と介護の両立セミナーに携わる。
注意事項
※お申込後、メールにて、参加証発行に必要なID/PWをご案内いたします。
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※個人または同業の方のお申込はご遠慮いただいております。
お問い合わせ先
JMAM主催セミナー お問合せ窓口
jmam_seminar@jmam.co.jp