株式会社日本能率協会マネジメントセンター
イベント情報

階層別教育

管理者が部下一人ひとりに寄り添う実践的な対話スキルを身につける
マネジメント・ダイアローグ研修 体験会

2018年12月12日(水) 13:00~17:00 (受付開始 12:30)

開催日 2018年12月12日(水) 13:00~17:00 (受付開始 12:30)
会場 日本能率協会マネジメントセンター 10階 会議室
103-6009
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 10階

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定員 24名(定員になり次第、締め切らせていただきます)
参加費 無料
はじめに
労務管理のあり方によっては大きな社会問題になる環境において、組織マネジメントを担う管理者のリスクは増しています。
また、社員の多様性や働き方の見直しが進み、管理者は、これまで以上に部下との関わりが求められるようになっています。
そのような現状において管理者は部下と個別に向い合い対話を軸としたマネジメント活動を推進していく必要があります。

今回ご紹介するのは、対話を通じて部下の「心理的安全性」と「組織適応性」を高め、成長につなげていくスキルを1日で学べる研修です。
本体験会では、コースのコアとなる部下の状況を把握し、実際に対話をするワークをご体験頂けます。

管理者研修プログラムのご検討にお役立ちできれば幸いです。
プログラム
★オリエンテーション

1.対話の意味を理解する

2.<演習体験>部下の状態を把握する
  -2人の部下についてケースを読み状態を把握する
  -部下との対話を疑似体験する

3.演習の振り返り

4.解説・質疑応答

※プログラムは予告なく変更になる場合がございます。
担当講師
シニアHRMコンサルタント

井戸川 寿義
注意事項
※お申込後、メールにて、参加証発行に必要なID/PWをご案内いたします。
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※個人または同業の方のお申込はご遠慮いただいております。
※1社2名様までのお申込にてお願いいたします。
お問い合わせ先
JMAM主催セミナー お問合せ窓口
jmam_seminar@jmam.co.jp