株式会社日本能率協会マネジメントセンター
イベント情報

管理者

「対話」が管理者と部下を成長させる 1 ON 1 ~マネジメント・ダイアローグ体験会 in大阪

2019年02月04日(月) 13:00~17:00 (受付開始 12:30)

開催日 2019年02月04日(月) 13:00~17:00 (受付開始 12:30)
会場 関西事業本部 ハービスENTオフィスタワー19F セミナールーム
530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-2-22

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定員 24名(定員になり次第、締め切らせていただきます)
参加費 無料
開催のご案内
 貴社の管理者は部下と対話できていますか?

 労務管理のあり方によっては大きな社会問題になる環境において、組織マネジメントを担う管理者のリスクは増しています。

また、社員の多様性や働き方の見直しが進み、管理者は、これまで以上に部下との関わりが求められるようになっています。

そのような現状において管理者は部下と個別に向い合い対話を軸としたマネジメント活動を推進していく必要があります。

 今回ご紹介するのは、対話を通じて部下の「心理的安全性」と「組織適応性」を高め、成長につなげていくスキルを1日で学べる研修です。

 本体験会では、コースのコアとなる部下の状況を把握し、実際に対話をするワークをご体験頂けます。

 管理者研修プログラムのご検討にお役立ちできれば幸いです。
プログラム
 オリエンテーション

1.対話の意味を理解する

2.<演習体験>部下の状態を把握する

  -2人の部下についてケースを読み状態を把握する
  -部下との対話を疑似体験する

3.演習の振り返り

4.解説・質疑応答

※内容は予告無く変わる場合がございます
スピーカー
株式会社日本能率協会マネジメントセンター

チーフHRMコンサルタント 井戸川 寿義
注意事項
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